2024-12-21年假是法定权利，非福利！员工未休年假，企业应支付3倍工资补偿

（原标题：年假是法定权利，非福利！员工未休年假，企业应支付3倍工资补偿） 本文来源：时代财经 随着年末的临近，关于未休年假的补偿问题再次成为劳动者关注的焦点。 《职工带薪年休假条例》规定，劳动者依法享有年休假，对劳动者应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 另外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假...